9月23日上午河北院党支部邀请了华为公司原副总裁、清华校友陈俊华为全院党员、积极分子和群众做了题为《华为公司的发展与企业文化》的演讲。

本次讲座分为公司概况、管理变革、企业文化三个方面。陈俊华首先介绍了华为公司自1987年创立至今的发展历程。随着公司的不断发展壮大，华为公司的管理制度也一直在不断优化，持续管理变革，实现高效的流程化运作。在这个过程中，华为公司的核心价值观也逐步成形，从华为基本法到六条核心价值观：成就客户、艰苦奋斗、自我批判、开放进取、至诚守信、团队合作，这些企业文化得到了全体员工的理解、认同、践行和传承。华为公司之所以能取得现在的成绩，跟华为的企业文化是密不可分的。

通过聆听讲座，河北院党员群众对华为公司的成长历程和企业文化有了较深的了解，对于完善河北院企业文化建设有一定的借鉴作用。

陈俊华1995年清华大学计算机系硕士毕业，1996年入职华为，历任数据通信产品线总裁、东南非地区部运营商业部总裁、董事资源局高级董事等职。