2022年1月14日，河北清华发展研究院2021年度工作总结会在清华大学六号院召开。本次会议依照清华大学疫情防控工作要求，采取线上线下相结合的方式进行，设清华、廊坊、固安、石家庄、学研大厦五个会场。

会议由院长助理、人力资源部部长黄伟佳主持。各部门负责人和各位院领导依次发言，进行工作述职。

办公室主任张曦首先汇报了办公室2021年在疫情防控常态化、办文办会、对外宣传、档案管理、固定资产管理、安全和物业管理、车辆保障，及其他日常工作方面取得的工作成效；简要汇报了2021年研究院党支部开展多次线上线下组织生活和院工会小组组织开展文体活动的相关情况；最后，展望了办公室2022年主要工作计划及建院20周年相关计划活动等。

财务部部长张琦就2021年度财务工作，主要从日常工作、年度审计监督工作、向院其他部门提供数据应用、完成清华大学下达的工作、业务学习常抓不懈、税务筹划等方面做了详细汇报，并对2022年财务工作进行了规划。

科技创新部副部长王洋汇报了科创部2021年度在科技项目、科技资质、项目验收、科技专利、成果转化、创新创业、科技机构、科技咨询、产学研合作等方面取得的成果，还汇报了部门承担自主课题、服务学校科研创新、整合京津冀科创资源方面取得的业绩。

教育培训部部长姜清伟以《再出发——走向燕赵大地》为题汇报了2021年度教育培训部的主要工作，即深入贯彻《清华大学关于深化继续教育改革的若干意见》，继续以服务京津冀协同发展国家战略、服务河北为己任，面对不间断的疫情，以“致广大而尽精微”的精神，深入河北基层组织，找准需求，精准发力，取得良好工作成效。最后，他还分析了目前教育培训工作面临的主要问题，汇报了2022年度主要工作计划。

廊坊基地发展中心主任冯晓宽汇报了2021年廊坊园区主要工作完成情况。2021年廊坊基地发展中心全体成员凝心聚力，锐意进取，不畏艰难，努力工作，守住了疫情防控和安全生产的双红线，保障了廊坊基地运行的平稳有序，较好地完成了全年各项计划工作任务。2022年，廊坊基地也将继续做好部门自身队伍建设，不断创新服务模式，开源节流，加强园区安全生产监管，并根据研究院对廊坊基地的重新定位，调整新的工作重心和方向。

石家庄办事处主任冯宇汇报了2021年石家庄办事处的主要工作。2021年办事处协助院领导及各部门工作，推进省校全方位合作，圆满完成事业单位行政职责，联络洽谈科技创新、成果转化、教育培训、规划咨询项目等一系列工作。2022年，石家庄办事处将努力在新的起点上，为研究院的发展做出更大的贡献。

各部门的汇报结束后，院领导分别进行了述职发言。

院长助理、人力资源部部长黄伟佳首先汇报了2021年度人力资源管理部在劳动关系与合同档案、制度建设与规范管理、部门设置与人员配置、工资社保与薪酬福利、职称评审和员工培训方面开展的一系列工作，汇报了在协助研究院推进对外合作、落实重点项目等方面取得的进展；最后，简要汇报了2022年开展工作的指导思想及人力资源部、固安基地发展中心的主要工作计划。

院长助理、科技创新部部长曹建国重点梳理了2016—2021年期间在清华大学重大科技项目(固安)中试孵化基地的主要工作进展和重大事件历程；对2022年科技创新部的工作进行了展望，将在新定位、新形势、新思路、新发展的基础上，整合资源、打造平台、创新机制、推进重点，以服务求生存、以贡献求发展，大力开展行业性、区域性、平台式合作。

院长助理邓华总结了廊坊基地发展中心和教育培训2021年度主要工作。2021年，廊坊基地发展中心充分发挥“主人翁”精神，圆满完成本职工作，继续解决了一些遗留问题，积极配合研究院全局工作及其他部门工作；教育培训部面对培训大环境，能主动开拓市场，适应环境变化，培训定位逐渐转型，为未来打下了基础。他分析了两个部门工作面临的问题，并指出，2022年廊坊基地将主动适应研究院的战略转型及廊坊基地的定位调整，积极配合研究院对廊坊基地的整体规划发展开展工作；教育培训工作也要在地方和学校需求中找准发展机遇，主动改革和转型，解放思想，开拓创新。

副院长张凤桐对2021年度的办公室工作进行了全面的总结，重点从疫情防控、固定资产管理、宣传报道、档案管理、维修维护等方面强调了办公室作为研究院运行枢纽、指挥中心，发挥着上传下达、保障支撑的作用，日常工作平稳有序开展，具体工作具有政策性、服务性、综合性、被动性等特点，工作中做到用心、细心、耐心、齐心，用实际行动有力地保障了院中心工作的开展和各部门业务工作需求。

副院长刘维友介绍了过去一年所分管的主要工作情况。2021年，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发挥研究院省校合作平台的桥梁纽带作用，立足清华优势与河北需求的结合点，以高新科技项目为抓手，以自主创新能力培育为重点，着力提升服务省校中心工作和国家战略实施的综合能力，较好地完成了各项工作任务。展望2022，将进一步提高自身政治素养和业务水平，坚持调查研究，迎难而上，扎实工作，恪尽职守，兢兢业业，为建设“现代化经济强省、美丽河北”贡献自己的一份力量。

常务副院长王志诚系统介绍了2021年财务工作主要情况和人力资源管理在推进落实研究院管理体制机制改革，调整相应的部门设置和人员配置方面的主要工作；强调2022年要根据学校对研究院整体工作要求，进一步理顺固安基地和下属公司的体制机制，逐步形成研究院自我造血机制，实现长期稳步健康发展。

最后，院长张华堂进行年度述职并做总结讲话，他肯定了各部门和各位同事一年来的努力工作和取得的成绩，感谢大家在不同岗位上默默无闻地辛勤工作。他讲到，2022年是河北院建院20周年。这20年来的探索与实践为河北院未来的发展拓宽了眼界、启迪了思路，20年的努力和积累为河北院未来的发展夯实了基础、提供了保障；20年来基本建立起了一支能战斗的队伍，建立起廊坊、固安两大基地，围绕省校合作做出了积极的贡献。当前，省校领导的日益重视和巡视整改的工作推进都为河北院提供了难得的发展机遇；省校对河北院提出了更高的要求；时代的发展和社会的需求对河北院寄予了更高的期望，河北院自身可持续机制和目标定位转型的匹配更是对我们的一次挑战。我们在积极探索转型发展之路的同时，更重要的是要不断加强自身能力建设，不等不靠、主动作为，按河北院当前要求要不折不扣地认真完成好现有的本职工作，以不变应万变，为未来的发展打下更坚实的基础。

会后，河北院组织开展了对领导班子和干部的民主测评。

办公室邢启航供稿